INTERNSHIP インターンシップ情報
メトロアドエージェンシーでは大学生、大学院生を対象としたインターンシップを実施します。
メトロアドエージェンシーの業務に興味のある方、自らのスキルを実践的に試したい方など、
多くのご応募をお待ちしております。
応募はコチラから
メッセージ
東京メトロのコミュニケーション施策や、東京メトロの駅や車両で見かける多彩な広告は、私たちメトロアドエージェンシーが手掛けています。成果を最大化するために、日々研鑽を積んでいます。
今回は、このメトロアドエージェンシーにおける企画業務を疑似的に体験できるワークショップ型のプログラムを開催します。変化に富む広告業界の先端を直接感じ、そこで生まれる疑問や課題を解決するプロセスを通じて、皆さんの将来設計や進むべき道を見つける貴重な機会を提供いたします。ぜひ、このプログラムを”キッカケ”にしてください。
プログラム
"TOKYO"を熟知する1dayインターンシップ/ワークショップ型
東京メトロの旅客誘致施策やメディア価値向上をテーマに、コンセプトやメディア選定・手法などをグループで話し合い、プレゼンテーションをしていただきます。
※ご参加頂く日程によってディスカッションテーマが異なります。テーマは当日ご参加いただく方にお伝えさせていただきます。
また、当社の社風を知っていただくため、実務を行う社員との交流に多くの時間を取ります。
社員の実務内容の紹介はもちろん、ワークショップの際には各グループに社員が専属でつき、社員と一緒に企画を考えていただきます。
参加者の声
※昨年の実施内容です
満足度アンケート結果
参加者にインターンシップ全体の
満足度をお聞きしました。
VOICE 01
アイデアの発想方法について学んだあとに実際に体験することができて、とても学びが多い時間でした。新しい発想や面白い企画を考えがちだけれど、ただ奇抜な発想をすればいいわけではなく、生活者や事業者のニーズに寄り添った企画が求められることだと改めて感じました。そのうえでビジネスとして成立させるためにどういう収益が見込まれるのか、誰に営業をかけるのかまで考えていくことが仕事として成り立たせるために必要だと感じました。とても学びの多い一日でした。貴重な体験ありがとうございました。
VOICE 02
プログラムを通じて、広告企画における思考の深め方を実践的に学ぶことができました。
グループワークのテーマは抽象度が高く、難しかったですが、アドバイザー社員の方から発想の切り口や考え方の整理方法をご教示いただいたことで、ロジカルでありながらも柔軟な提案を行うことができたと感じています。
また、フィードバックでは実際の事案を踏まえた具体的なお話を伺うことができ、自身の提案が実務とどのようにつながるのかをイメージすることができました。広告の仕事の奥深さと面白さを実感できる、非常に学びの多い時間でした。ありがとうございました。
VOICE 03
お題がかなり抽象的で、その擦り合わせが1番難しかったように感じます。ですが、アドバイザーの方が助言をくださったり、チームメンバーとも度々原点に立ち返ったことで、最終的に発表まで形にすることができ、1日という短い時間でしたが、非常に達成感のあるプログラムでした。ありがとうございました。
VOICE 04
一日という短い時間で、インプットからアウトプット、そしてフィードバックの時間全てがあり、成長の機会があった点が非常に満足しました。アドバイザーの方が常時しており、議論の内容だけでなく議論を終始聞いていてくださり、議論自体の流れに対してのアドバイスをいただけだのが非常に貴重でした。フィードバックでは改善点、良い点を細かく教えていだたけで、今後の成長の糧にしていこうと思いました。お弁当やお菓子など、お気遣いや人のあたたかさも感じられ、単純に非常に嬉しかったです。
VOICE 05
このようにグループに社員の方がついてくれる手厚いインターンシップは初めてで感動しました。社員の方も気さくに話してくださり、本当に楽しかったです。受付の方も進行の方も気を張らなくていいよと気遣う言葉をくださり、人の良さで会社を決めたという理由が伝わってきました。
VOICE 06
今回インターンシップに参加して、課題オリエンやアイデア発想法などを通じてマーケティングにおいての考え方や、アイデア発想の流れなど、企画の際の考え方を学ぶことができ非常にためになりました。また、グループワークを行い、その後のフィードバックでは自分たちに足りなかった視点などを知ることができてとても有意義な時間になりました。
VOICE 07
貴社で働くイメージを掴む機会となり、大変学びが多かったです。特にプレゼンに対するフィードバックが真摯に考えていただけていたことがうれしかったです。実際にその施策をするならどんな問題点があるかといったことまで考えていただけたため、社員の方の視点を知る機会になるだけでなく、働くイメージの解像度が上がりました。そのため、東京という大きな範囲を対象にアプローチができることへの興味が深まりました。また、1日を通して社員の方の雰囲気に触れることができ、社員の方もおっしゃっていた人の良さを体感でき貴社の魅力度が高まりました。
VOICE 08
抽象的なお題だったが、ソリューション例の提示やアイデア発想のための手引きがあり、非常に進めやすいと感じた。また、これからの他企業・他業界の選考や社会人になった後にも役立ちそうだと思った。
グループワークは、和やかな雰囲気でとても話しやすく、アイデアもユニークなものを提案できたと思う。個人的にはアイデアや課題の発散の時にもう少したくさん案を出してチームに貢献したかったというのが反省である。
参加までの
流れ
シンアド就活2028
よりエントリー
事前課題の提出
動画選考
当日会場で参加
参加要項
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開催日時 |
2027年1月13日10:00~17:30 |
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開催場所 |
対面実施(本社近隣ビルの会議室) |
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応募資格 |
大学生、大学院生 |
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注意事項 |
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