FAQ 採用FAQ

選考について

エントリーはどこからすればいいのでしょうか?

2月13日以降マイナビにてエントリーを受付します。

選考はどのような流れですか?

書類選考→Web面接→グループディスカッション→対面面接(複数回)を予定しています。

説明会は開催しますか?

開催予定です。詳細はマイナビにてご案内いたしますので、エントリーのうえご案内をお待ちください。

インターンシップは開催していますか?

開催します。当サイト上部のINTERNボタンより詳細をご確認ください。インターンシップのエントリーは「シンアド就活」にて行います。

出身学部・学科は採用に関係ありますか?

学部・学科は不問です。様々な知識・経験を持った方々にお越しいただきたいと思っています。

OB・OG訪問は受け付けていますか?

会社としては受け付けておりませんので、大学のキャリアセンターや先輩等を通じて直接連絡をお願いします。

採用人数は何名でしょうか?

6名前後を予定しています。

求める人物像

求める人物像を教えてください。

環境変化を楽しむことができ、さらにはその環境変化をポジティブに創り出せる方で、強力なリーダーシップがあり、それを発揮し続けられる方にご入社いただきたいと考えています。

どのような人が働いていますか?

新卒社員だけでなく、中途社員や東京メトロからの出向者等、様々なバックボーンを持った社員が働いています。多様な知識や経験によって相互に刺激しあいながら日々業務を行っています。

社内で活躍する人の特徴を教えてください。

過去の経緯や既存の仕組み、ルールの理解を前提とし、周りを巻き込みながらそれらを突破するような新しい挑戦をし続けていること、が活躍している人の特徴です。

会社について

社員の平均年齢を教えてください。

41歳です。年齢に関係なく能力を発揮できる環境です。

社員の男女比を教えてください。

男性2:女性1です。男女ともに活躍できる職場です。

社内の雰囲気を教えてください。

チームで連携して仕事を進めることが多いため、雑談含めたコミュニケーションが多いです。

服装に決まりはありますか?

ありません。TPOに応じた服装で勤務しています。

転勤はありますか?

ありません。原則本社勤務となります。