研修制度

当社の研修制度は、3本の柱から成り立っています。

1.基本研修:

ビジネスマンとして、メトロアドエージェンシーの社員として役割に応じて身につけてほしい知識やスキルを外部講座や通信教育で学んでもらいます。

2.広告研修:

今後、メトロアドエージェンシーが成長していくために必要なスキルや知識を学んでもらい、社員一人ひとりがスキルアップできるよう、社内研修や外部セミナーはもちろん、時には「TOKYO」から外に出て、「TOKYO」とは違った様々な広告を見て、知見を広めてもらいます。最近では、特に若手から中堅社員に、海外研修にも行ってもらい、より広い知識や知見を得てきてもらっています。

3.チャレンジ研修:

上記の研修プログラムの他に、社員それぞれのスキルアップを応援しています。

  • 基本研修:新入社員研修

  • 広告研修:海外研修出張(スパイクスアジア)

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