ワークライフバランス

多様化するワークライフバランスを実現し、社員一人ひとりが活躍できるよう、様々な制度を設けています。

休暇について

休暇は、年次有給休暇(最大20日)、会社創立記念日休暇(年1日)、リフレッシュ休暇(年1日)の他、結婚・出産・忌引き等の慶弔休暇があります。 
年次有給休暇は入社3年目には20日付与され、3年間保有することができます(最大60日保有可能)。また、当社の年次有給休暇の平均取得率は約7割となっております。

1年目2年目3年目4年目最大保有日数
10日15日20日20日60日
(3ヶ年分)

カフェテリア・プランについて

ポイントの範囲内でリフレッシュや健康、自己投資などの福利厚生メニューを自由に選んで利用することができるものです。
社員の方々には30,000ポイント~付与し、1ポイント約1円として利用できます。

出産・育児・介護等について

出産に際しては、産前は6週間前から、産後は8週間後まで休暇を取得できます。また、出産休暇に引き続き、3歳まで休職できたり、9歳まで短時間勤務(1日6時間勤務)を利用できます。
介護に際しては、1年間休職できたり、短時間勤務を利用できます。

オフィス

2017年4月、10周年を機にオフィスの改修をしました。
エントランスは、刷新したロゴのイメージをそのままに、当社の発展を表現しました。
リフレッシュコーナーは、ランチや休憩、ミーティング等様々なシーンで利用できるよう、明るく柔らかな雰囲気にしました。

  • エントランス

  • リフレッシュコーナー

部活動

当社には、駅伝部、野球部、サッカー部の3つの部活があります。それぞれの部活が、練習したり、メトログループや業界他社と試合したり、部活内で懇親会を開いたりして、社員を始め、様々な人との懇親を深めています。部員は男性が多いですが、女性も数多く在籍し、応援や懇親会に参加しています。

  • 駅伝部

  • 野球部

  • サッカー部

News
エントリー